Noticias

EL ALUMNADO DE FP DE CENTRO SAN VALERO COMIENZA LA FORMACIÓN DUAL

Los buenos resultados han conseguido aumentar las sinergias del Centro con las empresas
22.09.2023

Durante el curso 2023-2024, 130 alumnos pertenecientes a dos ciclos de grado medio y diez ciclos de grado superior participan en la formación Dual en más de 60 empresas de diferentes ámbitos empresariales. Con estos datos, Centro San Valero se encuentra por encima de la media nacional en cuanto a alumnos cursando la modalidad Dual, cumpliendo con uno de los objetivos estratégicos del Centro.

El número de empresas que se han sumado a este modelo de aprendizaje Dual ha ido aumentado progresivamente desde su inicio en el curso 2015-2016 con la incorporación de 20 empresas más para el curso 2023-2024. Estos datos reflejan el impulso del modelo Dual permitiendo que más alumnos tengan la oportunidad de acceder a esta formación.

Centro San Valero pone a disposición del alumno una amplia oferta de empresas de los diferentes sectores productivos afines a las familias profesionales de los ciclos entre las que se encuentran: Stellantis, BSH Electrodomésticos España, Avanza Zaragoza, KPMG, Construcciones Mariano López Navarro, Valeo Térmico, Deloitte, etc. Las empresas  se comprometen con este modelo de aprendizaje formalizando un contrato de formación en alternancia o beca de carácter retribuido por las horas de trabajo durante nueve meses.

Aprender en un entorno productivo real aumenta considerablemente las posibilidades de contratación en la empresa. El principal objetivo es que el alumno adquiera los conocimientos y competencias necesarias para desarrollar su profesión con las mejores garantías. Este modelo de Formación Profesional se completa con el desarrollo de competencias personales o soft skills, altamente valoradas por las empresas en sus procesos de selección que incluyen habilidades como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de problemas. 

La Formación Profesional Dual es una apuesta del Grupo San Valero por mejorar la inserción laboral de los jóvenes y dar mejor respuesta a las necesidades de las empresas.