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Buscamos siempre lograr nuestros objetivos laborales de la misma manera, anhelamos ser lo que se espera de nosotros, aspiramos encajar en el sistema, nos convertimos en lo que decide el mercado laboral, adaptamos nuestras habilidades y competencias a distintos perfiles profesionales y ...

Sin embargo nuestra aptitud para encontrar y conservar un trabajo, para progresar y acomodarnos al cambio a lo largo de nuestra vida profesional continua siendo un bodrio, no alcanzamos nuestros propósitos y lo que es peor no reconocemos los errores cometidos, no pensamos, no cuestionamos, hacemos lo que nos dicen y nos enseñan, olvidándonos de que el ...

Verdadero potencial de ser solicitado, la disposición de sintonizar con...

Escuchando estos días a los tertulianos, tanto a los profesionales como a los aficionados, esto es, los que opinan desde las llamadas redes sociales a menudo con odio y generalmente con agresividad, uno llega a la conclusión de que los políticos españoles son los únicos responsables de todo cuanto sucede en España, incluido el bloqueo institucional del país. Poner la radio o la televisión o la oreja en los establecimientos públicos nos convencerá enseguida de que vivimos en un país dialogante, flexible, dispuesto siempre a escuchar al otro y a acordar con él decisiones conjuntas en pro del bien general, justo al revés que nuestros dirigentes, que son incapaces de hablar entre ellos siquiera. Joaquín Leguina, el...

No tardaremos mucho en ver cómo a quienes tienen un depósito en su banco se les cobrará una cantidad de dinero por el mero hecho de «tenerlo depositado». ¿Cómo es esto posible? No es solo que no se obtendrán rentabilidades, sino que, además, ¡cobrarán!

Y es que la crisis financiera de 2008 tiene aún sus secuelas. Los principales bancos centrales, como la Reserva Federal de Estados Unidos (FED) o el Banco Central Europeo (BCE) empezaron a tomar una serie de medidas para ayudar a las familias y a las empresas a salir del bache. Una de estas medidas consistió en que, y hablamos del 2014, el BCE empezó a cobrar a los bancos el exceso de liquidez que tenían: ese dinero que no destinan para hacer inversiones o para...

El verano trae a muchas empresas la frescura y vitalidad del talento de nuestros jóvenes. Disfrutar de ellos, enseñarles, o compartir sus ilusiones y miedos es una maravilla. En nuestro medio rural da gusto pasear por las calles estos meses estivales. Los días, las noches, las piscinas, bibliotecas, o las tertulias del café están llenas de vida. El talento más enérgico vuelve a casa y es esperanzador trabajar con quienes quieren volver para quedarse. Contribuir a retener esa virtud, formarla, mimarla y establecer las bases para su futuro laboral es la mejor contribución que muchos podemos regalarnos, a nosotros mismos y a nuestros municipios.

Por nuestra redacción cada verano pasan media docena de perfiles entre...